11月20日のブログで、仕事で「網タイツ」あり・
なし？について書いたところ、pekoさんから
実体験を交えたていねいなコメントをいただき
ました。
♪ pekoさん、いつもありがとうございます。 ♪
そこで、もう少しだけこの話題について書き残し
ておきたいと思います。
この問題、ドレスコード（服装ルール）がある会社
では、それに従えばいいわけですが、、それが
ない会社だと、勤めているひとたちの服装をみて、
どれくらいが許容範囲なのか、見定める必要が
ありますよね。
ならば、スーツの上着とネクタイを取っただけと
いう姿が一般的だったところに、我が道を行く系
だった私の上司は、アロハシャツに短パン、サン
ダルで出勤してきたのです。
この例でいくと【５】のまた先の例になりますね。
こりゃ、さすがに度が過ぎるなあと思っていたら、
案の定、役員に見咎められ、こっぴどく叱られて
いました。
そのときの上司と、網タイツにヒョウ柄のスカート
でやってくる女子が同じように思えたのです。
いまでは、クールビズも定着してきて、その社の
許容範囲のなかで、シャツのカラーや柄などで
ちょっとおしゃれに着こなすひとも見かけるように
なっています。
横並びする必要はないけれど、さりとて無用な
軋轢を避けるのも、ファッションセンスという
ものではないかと思うわけです。
